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正文 第六百四十三章 权利的魅力

  第643节第六百四十三章权利的魅力

  电视台主持人云朵被到恒阳驻省办,在严丽手下工作,专抓招商引资工作。

  自从和李天宏在家中有过一次未遂但是充满惊险的幽会后,李天宏就没有和云朵单独见过面。云朵几次相约,李天宏都借口形势严峻推脱了。

  天下美好的事物太多,不可都占为己有。好比一个手中已经摘了一大把鲜花的游览者,在又看到一朵美丽的玫瑰时,已没有那么强烈的占有。就让她在枝头多开放一段时间吧!

  如果今后有缘,再行采摘不迟。

  春来集团总经理花定国也正式将总经理的位置让给了老婆陈春娥,自己只担任董事长。但是李天宏担心他搞报复,没有把他的罪证交还,声称要再观察半年。但承诺不去告发他。花定国敢怒不敢言,一气之下病倒在床。贾嘉华的证据李天宏倒是给了他,因为李天宏确信他的态度的确是改变了。再说,没有了白松华,他即使想捣鬼也孤掌难鸣了!

  搞定了这些人事调动,李天宏心里感觉到格外踏实。

  能够百分之百地按自己的意图提拔干部,是一件很爽的事情。权力的一部分魅力就在这里。

  恒阳严打,以白松华四兄弟同时被执行枪决达到了最。

  兄弟四人虽非同年同月同日生,但是同年同月同日死,也算没白兄弟一场。判处死刑的的还有唐风等另外四名涉黑头目。无期c有期等若干。

  贾嘉华的儿子因为举报有功,被判有期徒刑两年。这个结果贾嘉华还是比较满意的。这个儿子相当于是从死神手里夺回来的。不断免除了一死,而且刑期也很短。最让贾家华庆幸的是,贾润涛戒毒也成功了。

  他非常感谢李天宏,要不是李天宏给他出主意,请律师,绝不会有这样理想的结果。

  他提了两瓶好酒来到李天宏的宿舍,老泪纵横地对李天宏说:“以前,我对不起你,对不起组织,今天我真心地做检讨。以后只要你一声令下,我一定效犬马之劳。”

  真是典型的前倨后恭。不过李天宏也觉得贾嘉华今天的话是出于真诚,不是策略性的阿谀奉承之言。他把话说到这个地步,自己也不能无动于衷。

  他说:“贾主任,你严重了!人非圣贤孰能无过?过去的事就让他过去吧!今后的工作还要您大力支持呢!你送来的酒我可不敢收。”

  贾嘉华不由分说,放下酒就走了。

  李天宏没办法,让人把酒拿到县委大院对门的专收礼品烟酒的小店,贴了两百元钱,换了两条好烟,回送给了贾嘉华。

  贾嘉华十分感动。当然并不仅仅是因为这两条烟。这里面有李天宏对他的尊重。以贾嘉华这样的败军之将,李天宏用不着对他这么尊重了。但李天宏偏偏尊重他。

  贾嘉华就是佩服这样的人。明明可以以力服人,但是却偏偏以德服人。这才是真正值得敬畏的人。

  他也投桃报李,逢人就夸李天宏。特别说在他所熟识的省部级领导面前对李天宏赞扬有加。

  恰逢贾嘉华的老友陈明理由某地级市市委书记升任省委组织部长,新官上任,特意来恒阳调研。调研是一个方面,主要是来看望一下老友贾嘉华。

  现在的领导下基层,有事而来叫检查。没事而来叫调研。

  像恒阳这样小县的组织工作属于那种平淡无奇的类型,但是现在是一个讲亮点的时代。所以为了迎接好领导的这次调研,钟越指示组织部长章启明认真地挖掘一下恒阳组织工作的亮点,汇报时要做到有话可说。

  章启明召集宣传部一般人研究了老半天,也没有找出像样的亮点。虽然勉强拼凑了一个汇报材料,但是拿到钟越审阅时,钟越很不满意。她的评价是两个字:平庸。她说:“章部长,这可是领导上任后第一次来我县调研,你切不可等闲视之。一定要有一个精彩的汇报,让领导留下深刻的印象。“

  其实钟越只是不想挨批评罢了!但是要求必须要高,取法乎上,仅得其中。工作成绩有时是逼出来的。

  自从成志和透露出想让当地委宣传部长的信息后,钟越不希望县里任何一条线的工作出明显的纰漏。这个时候不出成绩不要紧,千万是不要出问题。

  章启明交不出满意的答卷,就去请教姐夫地委书记成志和。成志和骂道:“这点小事也来找我,你自己不会动脑子!如果确实没有好点子,就去找李天宏。他脑袋瓜子灵活。”

  白松华团伙的覆亡,让他了解了李天宏的才干。

  章启明拿着汇报稿,来到李天宏的办公室。

  李天宏问:“章部长,有事吗?”

  章启明叹气道:“省委组织部陈部长要来调研我们县的组织工作,这是我的汇报稿,你帮我看看吧?”

  李天宏浏览了一遍,说:“我觉得还不错!”

  章启明说:“李县长,你就别敷衍我了!钟书记已经明确表态说不行了。平庸,这就是她的评价。”

  李天宏微微一笑,心想,真是英雄所见略同。不过,他不想让这位书记的小舅子难堪,呵呵笑道:“钟书记对工作的要求越来越高了!我觉得这样应该可以对付陈老头子了。我听贾主任说,他这次来恒阳,主要是来和贾主任叙旧的。公事只是其次。”

  章启明说:“话虽如此说,毕竟是省委领导下来。真佛面前不能烧假香啊!再说,钟书记也提了高要求。李县长,你就帮帮我吧!这可是我姐夫成书记给我出的主意。成书记说你聪明,让我找你帮忙!”

  李天宏说:“是吗?是你小子挟天子以令诸侯吧?”

  章启明说:‘不信你打电话问。“

  李天宏笑道:“好啦!我相信你!其实,即使成书记不指示,我也会帮你想办法。”

  这个纨绔子弟,自从来到恒阳后,虽然没唱什么反调,在大事上也予以了支持,但是一直也有那么一种倨傲的态度,“皇亲国戚”的架势还是较足的。今天他肯求道自己名下,也正好是自己笼络他的时候。

  他想了一些,说:“其实,我们恒阳的组织工作还是很有特色的。只不过你没有认真挖掘。”

  李天宏提醒他在创新上做文章。他说:“我们县当前组织工作的最大创新,就是把‘毁人不倦’和”诲人不倦’结合起来,一手拉干部下马,一手培训教育新人,扶新干部上马。第二大创新,就是用人上的唯才是举和不拘一格。这个你就以白松华团伙覆灭及其覆灭后,我们在配备使用干部上做的一些举措为例子。公安局的局领导班子配备可以作为典型汇报!“

  一番指导,让章启明也觉得耳目一新。他根据李天宏的点拨,重新炮制了一份发言,果然在钟越那里过了关。钟越表扬道:“章部长,这一稿进步很大嘛!提法新颖,又符合事实,就这样定稿吧!”

  章启明不禁对李天宏增添了几分佩服。

  其实,李天宏已经事先给钟越通了气,钟越才这样表扬章启明的。

  陈部长来恒阳时,先听取了恒阳的组织工作汇报。本来只是随便听听,但是听着听着就有了兴趣。他对陪同的地委组织部长马一鸣说:“恒阳的经验值得推广。为什么这样说呢?据我所知,许多地方都存在着好的职位被贪腐官员占据的现象。不把他们拉下马,怎能让好人上马?我建议把这个材料提炼一下后,印发全省组织部门学习。马部长,在你的领导下,恒阳组织部门取得的成绩很大啊!”

  章启明受到了省领导的表扬,向李天宏投去敬佩的目光。同时心中又升起了一丝嫉妒。这小子太有才了!

  马一鸣回地委后向成书记汇报说,章启明的工作得到了省委陈部长的好评。成书记笑着说:“瞎猫碰上死老鼠而已!”他心里知道,这是李天宏的功劳。

  汇报结束后,其他人都走了,陈部长和贾嘉华聊起了家常。当问到恒阳的干部状况时,贾嘉华对李天宏做了高度评价,夸他是兼具原则性和灵活性的将才。

  他说的是真心话。这是他的真实感受。原则性和灵活性的有机结合让李天宏在工作上的成绩自不用说,从他个人的角度讲,李天宏的这一特点曾让他吃过大亏,但也曾让他受过大益。

  陈明理说:‘嘉华,你对这个李天宏的评价很高啊!原则性和灵活性相结合,我记得就这样评价过邓小平同志。一个干部,能够做到这样是很不简单的。我们就是要选这样的干部做我们事业的接班人。当前,中央培养接班人的速度已经有提速的趋势了。据说,有几位才过五十岁的领导要进政治局或常委了。对省部级的领导配备也明确提出,每个省c每个部委,都要有一名四十出头的省部级干部。干部年轻化是大势所趋。我们省也要开始布局这方面的工作了。这个李天宏我就把他记下了!可以考虑把他列为培养对象嘛!本打算明天就走的,为了了解李天宏,我再在这里呆上半天。明天让他陪我到下面走走!老贾,不要向他透露我的意图。话说早了,到时不能实现,反而不美!”

  贾嘉华当即给李天宏打电话:“李县长,陈部长明天不走,他的意思是让你陪他到下面看看。”

  李天宏问:“钟书记也去吗?”

  贾嘉华看了看陈明理,用目光征求陈明理的意见,陈明理摇摇头。贾嘉华就说:“钟书记忙,你做陪就行了!你想一下明天该怎么安排。”

  李天宏纳闷地放下了电话。陈部长不是说好明早就走吗?怎么突然又改变了主意?又为什么只要自己作陪?钟越忙,自己就不忙吗?按道理钟越必须要作陪的。

  李天宏想,明天带陈部长看什么呢?是看农业还是看工业。不如到葫芦镇经济开发区去看看,那里还是一个亮点。

  他给开发区主任陆基打电话,让他做好准备。

  这段时间,经济开发区的建设如火如荼,应该是恒阳的一个亮点。

  第二天,李天宏和贾嘉华陪陈明理吃过早点,李天宏说:“陈部长,我们到经济开发区走走,请你指导一下我们的工作。”

  陈明理说:“随便看看就行。”他今天的意图不是检查经济工作,只是想了解一下李天宏。看看贾嘉华大加褒扬的李天宏,素质究竟如何。

  贾嘉华和陈明理一车,李天宏带着高强坐一辆车,在前面开路。

  路上,他和贾嘉华关于考察干部进行了一番议论。

  两人是好友,所以他们之间没有了上下级关系的制约与顾忌,言谈十分随意。

  贾嘉华问:“明理,你现在担任组织部长,对考察干部一定很有研究。”

  陈明理在朋友面前也不谦虚,说:“说,领导的责任就是出主意,用干部,对于我们组织部门的领导来说,主要是在用干部上要多钻研。以前担任市委书记时就在这方面积累了一定的经验,但是那时只是感性认识。担任组织部长后,抽时间进行了专题研究。我深深感觉到,识人用人是一门学问。”

  贾嘉华说:“我在担任县长时也曾有过困惑,就是每到情况复杂用人之际,发现自己提拔的干部竟然帮不上实质性的忙,全都是些酒囊饭袋。可是就是这些人,当初却赢得了自己的赏识。还有,有些我自己十分信任的干部竟然在背地里捣我的鬼,这让我感觉到自己当初用他时简直就是瞎了眼睛。我感觉到我就是那种比较缺乏知人之明的人。”

  陈明理说:“你也不能这么妄自菲薄。你碰到的问题是一些共性问题。我自己就遇到过不少这样的情况。我最痛心的是一个叫夏民的副市长。他是我一手培养的,他给我的感觉一直都是朴实廉洁,正直善良的。比如说,他曾经把别人送给他的几百万礼金主动上交,他的老婆瘫痪在床,他也坚持给她喂汤洗脚,甚至端尿盆。光听这些,你一定会以为他是一个好干部。但是就是他,贪污受贿达五千多万,他的情妇也有三四个。事发之后,我极度震惊。好比被当头打了一棒,不敢相信这是真的。不瞒你说,为此病倒在床一个星期之多。被下级蒙骗的滋味比年轻时被恋人欺骗的感觉还要痛苦啊!”

  贾嘉华笑道:‘有这么严重吗?“

  陈明理说:“这种感觉,越是高层的干部越明显。你知道叛逃后,的心中的感觉吗?虽然他口头上以‘天要下雨,娘要嫁人’来安慰自己,但是内心的痛苦是不言而喻的。据说,老人家一夜之间好像老了几岁一样。”

  贾嘉华问:‘那我们究竟应该怎样来考察干部呢?“

  陈明理当组织部长后,的确看了几本书,当下就卖弄其学问来。他说:“这个说来话长。方法很多。就我而言,最推崇的是诸葛亮的识人用人之法。第一,“间之以是非而观其志”。也就是亲自与下级干部谈论对事物的是非观点,观察干部的信仰与意志是否坚定。第二,“穷之以辞辩而观其变。也就是就某些问题与干部不断地进行辩论,提出质疑,考察干部的智慧和应变能力。第三,咨之以计谋而观其识”。也就四不断地向干部询问解决某些问题的谋略和决策方案,考察干部是否有知识和能力。第四,告之以祸难而观其勇”告诉干部当前面临的天灾c战争与困难,识别干部是否能临难而出,勇往争先。第五,醉之以酒而观其性”。也就是亲自邀请干部参加宴席,劝他饮酒,观察他是否贪杯,酒后吐真言,表露出来的本性如何?第六c“临之以利而观其廉”。也就是把干部放在有利可图或者可以捞到利益的工作岗位上,看他是廉洁奉公c以人民的利益为重,还是贪图私利或者只顾谋求小集团的利益。第七,期之以事而观其信”。也就是委托c信任和期待干部自主地去办理某种事情,看他是尽职尽责,克服困难,想出办法把事情办好,还是敷衍塞责,欺上瞒下,应付了之,考察他是否守信用,忠于职守。”

  贾嘉华评价道:“诸葛亮这种亲自考察下级干部意志c应变c知识c勇敢c性格c廉洁和信用的方法,是知人善用c比较实事求是的,而且具有一定客观性的方法,并兼顾了选择干部其德c才c学c识c能的标准,排除了凭“印象”选人c用人或委任的诸多弊端。的确不错。看来,诸葛亮时一个很优秀的组织部长。“

  陈明理说:“人家是中组部的,我只是省组织部的。他级别比我高!”

  连司机听到他们的谈话也笑了起来。

  不过陈明理说:“不过,严格地说,诸葛亮并不是一个优秀的组织部长。蜀中无大将,廖化充先锋。诸葛亮手下人才是凋零的。他选的接班人姜维能力也有限,最终蜀汉被曹魏所灭。所以说,知易行难。”

  贾嘉华说:“看来当好一个组织部长也是很难的。”

  陈明理说:“那当然。”

  贾嘉华说:“说说你吧,你是怎样考察干部的。”

  陈明理说:“我主张了解一个干部,犹如医生看病一样,要搞一下望闻问切。作诚然能够考察干部的能力,八小时之外也能看出一个干部的素质。刚才我提到的‘醉之以酒而观其性’就有这层意思。现在许多领导就是在酒桌上考察干部的。喝点酒走样的干部不能用,喝酒不走样的干部可以重用。洒桌上高谈阔论c妙语如珠的干部,可以用,但不分主次抢了主客的风头的干部不能用;酒桌闷头喝酒c不声不响的干部可以用,但自己喝多了,别人还没喝好的干部不能用。能调动全桌喝酒的热情,成为酒桌的核心的干部,可当一把手;能服务大局,让大伙喝得高兴的干部,可当办公室主任。能在酒桌上联络上级,弄来钱的干部就是干成事的干部,可重用;喝完酒没起什么作用,费了钱还伤了身体,就是耽误事儿的干部,不能用。一瓶当成两瓶喝的干部,心思细,不够大气;两瓶当成一瓶喝的干部,够大气,缺少耐性。;此外,一定要提防众人独醉我独醒c神态自若c眼珠乱转的干部,这样的人极有可能时一个阴谋家,有一天他会坏你的事!”

  贾嘉华好像在哪里看到过这样的文章,知道这并非陈明理的创建,陈明理不过在照搬他人言论而已,但听起来的确有趣。他大笑“有道理,有道理。”

  陈明理继续高谈阔论,卖弄“平生所学”。

  他说:“不但喝酒可以考察干部,其他一些细节也可考察干部。例如,上厕所也可以考察干部,急步快跑进侧所的干部,办事粗略,不注重小节;踱着方步进厕所的干部,循规蹈矩,做事讲究。房事也可以考察干部,按程序办事的干部,守规矩,做事认真;省去过程,直奔主题的干部,能够抓住关键,有开拓精神。从媳妇脸色上也能考察干部,媳妇精神焕发,证明干部精力旺盛,身体健康,工作对路。媳妇面容憔悴,证明干部有问题,不是身体虚弱,就是工作跑偏,注意力分散。还有,打麻将也可以考察干部,茨威格说过,赌博见人品。其实,赌博不见可以见人品,而且可以看出他的魄力,心理素质,应变能力等。”

  贾嘉华说:“那你今天打算如何考察李天宏呢?要不我们也去喝喝酒,打打麻将?”

  陈明理说:“先到开发区转转再说吧!工作考察为主,娱乐考察为辅。”

  葫芦镇经济开发区到了。

  路口上,陆基和李春来已经在等候了。

  李天宏和高强先下车,接着陈明理和贾嘉华也下了车。

  陆基迎了上去,说:“欢迎您,陈部长。”

  陈明理和颜悦色地和他握了手,说:“你们辛苦了!”

  李天宏说:“陈部长,这位是开发区主任陆基,这块经济开发区就是他搞起来的。他是一位很有开拓能力的干部。”,最快更新本书清爽,希望大家可以喜欢。

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