正文 第20章 制度的厉害
在省城待了一个星期，几人才赶回隆中，主要是为了等付开，这小子跟李怀景以及刘鹏飞打成了一片，其他的人也自然不会放过这样的机会，就算不能把关系弄得很好，也至少可以混个脸熟。レ♠レ另外这样的事情成功解决，那几个人在这边心安理得的休几天假，给自己放松一下。特别是让付开意外的是，几人还真的去祭拜了一下付开的爷爷，陈县长的提议，倒是让付开产生了些许好感。
回到县里自然会有庆功，不过几人很有默契的没有提事情的具体经过，只是说付镇长出了很大的力气，立了很大的功，当然，至于私下里大家会怎么传就不一定了，不过付开也不是很在意，这传闻xg的东西，没办法阻止，再说了，为什么要阻止？让别人知道，自己也是有后台的，这在官场上相当的重要。
回到了镇里面，最先来办公室报道的居然是安主任，而且是完全不惧怕别人的目光，他本是雷书记的人，如果不是真有改头换面的想法，那是不会这么献殷勤的，因为很容易让人产生误会，可安主任就这样来了，自然是表明态度要改旗换帜了。不过对于他的到来，付开倒是不很惊讶，因为在省城的时候，安主任就是一天一个电话，打的比雷东还要勤快。付开跟东山的雷乡长详细的了解了一下安主任的情况，得知安主任虽然做事狠毒，嚣张，但主要是听领导的指挥，至于领导没要求的，这个人还是不错的，甚至资助了几个贫困学生，完全与工作是两回事。
听了这个之后，付开倒也决定接受他的投诚，因为这样听话的手下不太好找了，是雷书记不太会珍惜。连着些ri子都是平安无事，雷书记好像忘记了付开才开始来的时候相关的权力分工，只要是zhengfu这边的事情，都是让付开坐决定，搞的手下的人很是被动，不知道该怎么处理，最后还是有聪明人想到了办法，材料都是准便两份，一边送一份，如果两人意见一致，那么照做就是，如果不一致，那么就拖着，反正如果不是很急很重大的事情，也没有人来管这样的小事情。
而付开暂时也不去管这些事情，这红叶镇的基层工作真不好做，很多事情都是靠领导点将，没什么完整的制度，大家也习惯与平时什么都不做，有事时领导说什么就做什么，这倒省了许多心，只是这样一来，许多有心做点事的人就不知道从何做起。
付开对这种情况是相当的痛恨，他想要的是一个强有力的执行团队，好能快速的发展经济。这不仅仅是从政治的方面考虑，也是从私人情感上考虑，这红叶镇对于他来说有着特别的意义，绝对是要成为他的根基的。只是做事情，真是不能着急的，红叶镇就如同一个小的封闭圈子，要把它打造好，一是缓缓改变，二是推倒重来，当官的自然很少有人会选择地二条的，因为杀人一千，自伤八百，尽管是等不起，可付开也只能是缓缓图之。
当然，这制度的东西，等于是改变别人的习惯，不管是快还是慢，总会让很多人痛的，最先倒霉的是那些不按时上班的，基层工作钱少，所以很多人并不是全职上班，特别是一些家就在附近的，往往还兼顾着家里的农活，平时就是在办公室打个转，有事情就忙自己的活去了，镇里面如此，乡里面更是如此，除非是那些领导想上进的，可能会全心全意的做着工作，那些办事员，很少有专职在乡zhengfu办公的，因为他们都知道，很多人可能就是认真工作，也只能一辈子守在这里，何不把家里搞好一点呢，因为都是乡里乡亲的，那些领导们只要他们把事情做完了，很少会去抓这样的事情，这就造成了情况越来越差，那个时候又没电话，所以很多时候就是想找人都找不到，老百姓要找人办个事情，甚至需要提前数天打招呼，不然就纯粹只能靠运气。
所以为了改变这样的风气，付开专门在党委会上提了这个事情，许多委员都不以为然，这散漫惯了，岂是说改就能改的，不过大家也都不敢反对，事实是事实，可这上班是天经地义的事情，谁要是反对，传到上级耳朵里，那还要得，所以大家不但同意，而且集体支持付开担任这个改变作风小组组长，反正是得罪人的事情，要去就由他去吧，而且付开也说了，鉴于领导干部工作的特殊xg，所以不在考勤之内，至于哪些领导，当然就是所有的党委委员了。
只是他们都没有注意到付开心中的那一抹冷笑，这东西可是一把利剑，这剑一旦举了起来，就会有他的威力，现在是体会不到，等以后的ri子里，他们就知道这事情有多厉害。并且最让付开高兴的是，这个小组还是有一定权力的，如果有人违反，那么小到经济处罚，大到jg告处分都可以，只是如果要有其他行政处分的话，要经过党委会。之所以有这么大的权力，还是那些委员们存在让付开得罪人的想法，罚得越狠，得罪人越厉害，如果能有一两个刺头就更好看了。反正罚不到他们头上来，他们也乐的看热闹。不得不说，他们这个年代确实没有那种观念，而付开开过公司，自然知道这个意味着什么。
当然，这也是没有办法的办法，虽然说这些领导里面也有小圈子，但对于付开，大家都保持着距离，由上至下是不行了，那就由下至上吧，把下面的人都搞定了，上面的人自然跑不到哪里去。
所以付开用最短的时间组建了团队，由他任组长，由安主任任副组长，办公室李主任找了几个人当组员。雷东几乎是连夜起草了一份抓考勤的通知，很快就在最显眼的位置贴了出来，并且下发到每一个部门已经下面的三个乡。对于这份通知之类的东西，说实话，重视的人不多，因为这个风气是有大环境造成的，说白了，就是钱，当zhengfu工作人员工资低，如果还搞的这么严，那么很多人可能会辞职不干，因为那个时候，大家也仅仅是把在zhengfu部门上班当成工作而已，并不像后来一样看成是铁饭碗，所以你别看八十年代很多人下海成就大业，其实他们下海的心理压力并不如现在这么大。
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回到县里自然会有庆功，不过几人很有默契的没有提事情的具体经过，只是说付镇长出了很大的力气，立了很大的功，当然，至于私下里大家会怎么传就不一定了，不过付开也不是很在意，这传闻xg的东西，没办法阻止，再说了，为什么要阻止？让别人知道，自己也是有后台的，这在官场上相当的重要。
回到了镇里面，最先来办公室报道的居然是安主任，而且是完全不惧怕别人的目光，他本是雷书记的人，如果不是真有改头换面的想法，那是不会这么献殷勤的，因为很容易让人产生误会，可安主任就这样来了，自然是表明态度要改旗换帜了。不过对于他的到来，付开倒是不很惊讶，因为在省城的时候，安主任就是一天一个电话，打的比雷东还要勤快。付开跟东山的雷乡长详细的了解了一下安主任的情况，得知安主任虽然做事狠毒，嚣张，但主要是听领导的指挥，至于领导没要求的，这个人还是不错的，甚至资助了几个贫困学生，完全与工作是两回事。
听了这个之后，付开倒也决定接受他的投诚，因为这样听话的手下不太好找了，是雷书记不太会珍惜。连着些ri子都是平安无事，雷书记好像忘记了付开才开始来的时候相关的权力分工，只要是zhengfu这边的事情，都是让付开坐决定，搞的手下的人很是被动，不知道该怎么处理，最后还是有聪明人想到了办法，材料都是准便两份，一边送一份，如果两人意见一致，那么照做就是，如果不一致，那么就拖着，反正如果不是很急很重大的事情，也没有人来管这样的小事情。
而付开暂时也不去管这些事情，这红叶镇的基层工作真不好做，很多事情都是靠领导点将，没什么完整的制度，大家也习惯与平时什么都不做，有事时领导说什么就做什么，这倒省了许多心，只是这样一来，许多有心做点事的人就不知道从何做起。
付开对这种情况是相当的痛恨，他想要的是一个强有力的执行团队，好能快速的发展经济。这不仅仅是从政治的方面考虑，也是从私人情感上考虑，这红叶镇对于他来说有着特别的意义，绝对是要成为他的根基的。只是做事情，真是不能着急的，红叶镇就如同一个小的封闭圈子，要把它打造好，一是缓缓改变，二是推倒重来，当官的自然很少有人会选择地二条的，因为杀人一千，自伤八百，尽管是等不起，可付开也只能是缓缓图之。
当然，这制度的东西，等于是改变别人的习惯，不管是快还是慢，总会让很多人痛的，最先倒霉的是那些不按时上班的，基层工作钱少，所以很多人并不是全职上班，特别是一些家就在附近的，往往还兼顾着家里的农活，平时就是在办公室打个转，有事情就忙自己的活去了，镇里面如此，乡里面更是如此，除非是那些领导想上进的，可能会全心全意的做着工作，那些办事员，很少有专职在乡zhengfu办公的，因为他们都知道，很多人可能就是认真工作，也只能一辈子守在这里，何不把家里搞好一点呢，因为都是乡里乡亲的，那些领导们只要他们把事情做完了，很少会去抓这样的事情，这就造成了情况越来越差，那个时候又没电话，所以很多时候就是想找人都找不到，老百姓要找人办个事情，甚至需要提前数天打招呼，不然就纯粹只能靠运气。
所以为了改变这样的风气，付开专门在党委会上提了这个事情，许多委员都不以为然，这散漫惯了，岂是说改就能改的，不过大家也都不敢反对，事实是事实，可这上班是天经地义的事情，谁要是反对，传到上级耳朵里，那还要得，所以大家不但同意，而且集体支持付开担任这个改变作风小组组长，反正是得罪人的事情，要去就由他去吧，而且付开也说了，鉴于领导干部工作的特殊xg，所以不在考勤之内，至于哪些领导，当然就是所有的党委委员了。
只是他们都没有注意到付开心中的那一抹冷笑，这东西可是一把利剑，这剑一旦举了起来，就会有他的威力，现在是体会不到，等以后的ri子里，他们就知道这事情有多厉害。并且最让付开高兴的是，这个小组还是有一定权力的，如果有人违反，那么小到经济处罚，大到jg告处分都可以，只是如果要有其他行政处分的话，要经过党委会。之所以有这么大的权力，还是那些委员们存在让付开得罪人的想法，罚得越狠，得罪人越厉害，如果能有一两个刺头就更好看了。反正罚不到他们头上来，他们也乐的看热闹。不得不说，他们这个年代确实没有那种观念，而付开开过公司，自然知道这个意味着什么。
当然，这也是没有办法的办法，虽然说这些领导里面也有小圈子，但对于付开，大家都保持着距离，由上至下是不行了，那就由下至上吧，把下面的人都搞定了，上面的人自然跑不到哪里去。
所以付开用最短的时间组建了团队，由他任组长，由安主任任副组长，办公室李主任找了几个人当组员。雷东几乎是连夜起草了一份抓考勤的通知，很快就在最显眼的位置贴了出来，并且下发到每一个部门已经下面的三个乡。对于这份通知之类的东西，说实话，重视的人不多，因为这个风气是有大环境造成的，说白了，就是钱，当zhengfu工作人员工资低，如果还搞的这么严，那么很多人可能会辞职不干，因为那个时候，大家也仅仅是把在zhengfu部门上班当成工作而已，并不像后来一样看成是铁饭碗，所以你别看八十年代很多人下海成就大业，其实他们下海的心理压力并不如现在这么大。
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