NCAA D1 257 可不看 交易分析
自由市场冷清，球团老板却仍然有票子！
er13年33亿刀。
年3亿刀。
ado8年26亿刀。
harper因为过去跑一垒伤病的原因今年比较保守可以理解，费城球迷也爱他。这也可以说是一纸合约直接走到职业生涯结束了。
道奇开价单季薪资，巨人12年31亿？众所周知这边的税高，pass掉也正常。
国民那边的10年3亿其实鬼知道是真是假，就算是真的延期付款也是一贯套路。
y同作为3垒手，攻守两端同样也没话说，虽然maanny有过大低潮，但比较同龄阶段经过球场矫正后要比较好一些。
4：球队比较：雪山洛矶连续两年进入季后赛，正是有竞争力争票房的时候，这个时候留下队中看板球星也是让球迷们吃一口安心的嘎嘣脆。
教士的崛起一般是在20年起，他们需要一位经验丰富的球星的带领。
而且教士连续8年未进季后赛，这时候不花钱什么时候花钱。
*合约值不值谁知道，现在大联盟的烂约一堆，要说赚到的只能抓阄了。
……
*现在自由市场上还剩下的‘理论’上大牌：
1：捕手：onado
2：投手：先发开口关门kimbrel
……
趁着今天来说一说球员的大合同是怎么谈下来的。
也就是体育经纪人！
北美的职业体育极为发达，一年到尾都有各种热闹可以看，这也就滋长出了体育经济这片捡金子的人。
一年就光光是十大经纪公司就能谈下几百亿的美刀合同。提成上自己估摸一下都能乐的飞起来。
我们先来说说经纪人的作用是什么？
关键点：坏事都让经纪人来做，撕破脸的是他们，球员和球团之间仍然是维持着温和的关系。
所以经纪人的名声越大牌子越大自己也就让人越讨厌。他们是球员心中的吸血鬼，球团老板心中的坑货。
体育经纪人在本质上可以理解为中介，都是利用不对称的信息来赚取机会票子的。
所以手下的球探也是一堆，常年到处游走发现好苗子，先签下先赚嘛。
在这个过程中他们会极尽温和友善的对看重的未来球员们给予各种各样的帮助。
希望限量的签名球鞋？给你找路子拿！
平时开销大？没关系！这边出！
想要进行特别专业的学习？简单啊！这边给你推荐啊！
……
好吧，这些钱是一定会在未来的某一刻抽取回来的。
作为中间人，经纪人肯定是要抽取球员薪资的一个小比例作为自己的佣金的。
打个比方，经纪人帮助球员谈下了一分2亿的合约，他要抽取5%，这得是多少钱？
可饶是吸血的那么厉害！球员们也得让着经纪人，这是为什么呢？可以自己来啊？经纪人到底能给予球员多少方便？
其实简单来说经纪人的大工作就两个！1是给球员找工作！2是给球员谈最好的薪资。
所谓的找工作可不是只专门指的待业或者将要参加选秀的菜鸟们。他们包含了全部！还要学会炒作！
经纪人的脑子里得有整个联盟的各种空缺职位，从球员的、到管理层、教练组等等等等。
毕竟球员退役后的生活也很重要嘛。
哪个球队缺什么，工资水平怎么样？大概能给予什么样的负担？这些重要的消息一般只在极小的圈子里传阅。
不过体育经纪人只是做这一块吗？
其实并不是这样，这份工作的延展性很高。
除了最主要的合同之外，还有包括惯例球员个人的社交媒体、基金、品牌、理财等一票可以圈粉与赚钱的东西。
总之有来有往，是一种我帮你赚钱你给我回扣的模式。
经纪公司/经纪人最重要的资源就是人脉。
在这个圈子里有多少的他们的梦想是什么？冠军？拿过了！天价合同也拿过了。
梦想大概就是打到打不动了为止吧……
……
***关于技术性下放***
也就是昨天所说的service-time制度。
这算是一个bug，球队可以技术型的把已经准备好站稳大联盟的新人菜鸟下放到小联盟，这就能把球队对于球员的控制年限从原本联盟规定的6年延长的7年。
根据规定，每一位升上大联盟的球员主队有着6年的控制权，其中前3年底薪。
后3年连续的取得薪资仲裁才算是控制期限技术。
但其中有一个规定，就是球员的一个完整赛季资历为172天，而大联盟一个赛季有162场常规赛的比赛，这里大约需要划掉183天左右。球员被下放后就会技术型的规避掉联盟对于“完整赛季”的认证，所以控制年限这里可以1！
其实技术性下放和‘极为漫长的控制年限’到底是不是毒还得因人而异。
对于球员来说，本身小联盟时期就很长了。
打个比方，一个18岁不到就被选入球队的‘职业球员’，过了十多年都没有上过大联盟。
然后突然找到灵感打的很好了，于是球员就被拉上了大联盟，32岁1技术性下放6控制年限，也就是到39岁他才能进入自由市场。
别说到那一天了，估计还没到就已经退役了。
对于球员们来说在小联盟苦苦煎熬那么久，穷！之后好不容易上到大联盟还要熬那么多年才能真正的‘赚大钱’，确实是说起来就郁闷的事情。
可我们反过来说，一个小市场的球队，也许看板球星都没一个的，如果不是控制年限的问题，他们好不容易养成的球员一到时间就拍拍屁股走人去大时常的球队赚钱去了，那心里也是呕的不行。
这就和开季摆烂一样，到底该怎么协商让球团和球员都能够满意，显然这一点需要那些大佬们来协商。
想来更好的方式是选秀的时候允许直接签大联盟合约，但具体实施有待各种改进。
***关于球员的抱怨***
劳资双方有矛盾是一定的，都是为了自己的利益。
可什么时候该抱怨、什么时候不该抱怨，这是一门艺术。
很多球员都在离开前或者离开后抱怨过现役或者曾经的主队。
pujols当初就公开表示过对红雀的不满。
这位当初最强的打者在离开红雀的两年后还对当初的续约情况耿耿于怀。
pujols从红雀成名，因为对方不愿给予他合适的长约而去了天使队。这其实是很正常的事情，在价钱相差不大的情况下球员们会留在自己熟悉喜爱的地方。相差极大的话当然会去利益更高的球队。
pujols认为球团让自己扮演了‘黑脸’的角色。
其实红雀不愿意给超级长的大约也是情有可原，本来就是一个小市场球队而已，pujols当时的年纪也不小了。
无论是按照数据也好，还是按照现在19年的马后炮，pujols的确是在离开红雀后就开始退化，5年后更是大退一步。
红雀的管理层做惯了小市场的生意，他们要求一切在划算且能完全负担的情形下才能进行。这也是红雀能成为21世纪最成功球队之一的原因。
他们懂得合理运用每一分钱。
球员和球团之间都要学会适度的闭嘴，这是一份工作，就和职员和老板的关系一样，大家都不应该对公众去抱怨，尤其是在事后。
听起来似乎有些不近人情，事实也的确如此，红雀在金钱与情感上向来都有些抠门。
便宜签、该丢就丢似乎是他们的一贯做法。
要讲人情没问题，价格就得下来。
这马上就二十年了，对于球迷的人情倒是很足，但对于球员……温馨的大概就是老木匠和yadi了，还是有些难受的。
红雀大腿na12年签下n~这样20年左蹦右跳，也许就能再留一年？我还能再看一看呢？
球迷心态真可怕，看看我这书写的，完全就是痴迷状态。松语文学www.16sy.coM免费小说阅读
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教士的崛起一般是在20年起，他们需要一位经验丰富的球星的带领。
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