昂扬向上 第五百零二章 商务的奥妙

  商务条款的分歧，比较容易解决的是“条件”而不是“利益分配”。比如说授权期是三年还是四年，这个可以商量。双方产品发生同业冲突的时候谁礼让谁，礼让多久？礼让的具体形式是什么？这也可以商量。商务经理很多时候不用通报，直接可以签字，甚至可以提出创新性的解决方案。

  但是分成的比例是五五开还是三七开？这个没法商量，商务经理不可能签字，只能一级级报给e总裁董事长们去签字，你们不签就拉倒，反正这责任我商务经理是不承担的。

  ynthia是大中华区的负责人，这就比较尴尬了。

  如果她是宇宙国总公司的商务负责人，沟通成本就会比较低，一层层向上签字其实成是我自己提出，这样总部很容易接受。

  如果情况相反，双方很难达成一致，快要谈崩了的时候，加入我提出一个非常复杂的结构，能够保护双方的利益，但是总部会觉得麻烦，怎么办？这时候我可以对总部说，这是对方提出的要求，总部也会比较容易接受它。”

  “唔……”袁苜再次不明觉厉。松语文学www.16sy.coM免费小说阅读

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