正文 29、相煎何太急（6

  29c相煎何太急（6

  “什么要求？你进来说，我只给你五分钟时间。”曹坚返身回了他办公室，将客人交给了外面的翁前玲。他说，“前玲，你陪一下吴老板，我跟晓刚说说话就来。”

  曹晓刚顺手带上门，想给曹坚递烟，曹坚却快步走到他办公桌里面坐下，先抽了一支中华，点着了火，嗤地抽了起来。曹晓刚于是只好隔着曹坚的特大大班台犹豫着问：“曹总，我同意下岗，但我的人事和组织关系得留在公司，刘科长没跟你说吗？”

  “你说什么？这可能吗？公司这次改革的重点，就是能解除劳动关系的员工，就快速解除，不许再搞什么停薪留职，保留组织关系，所以你提的这个要求，有违公司改革精神，公司是不会考虑的。”曹坚和他们的班子早就想好的事，岂会与曹晓刚妥协处理？他断然拒绝了曹晓刚的要求。

  “可是，我一定要留下关系，这是必须的，尤其是我的组织关系，我不会迁走的。”曹坚这个搞法，让曹晓刚想了很多，比如除了给企业减负外，必有其他方面的原因。

  “你不迁走？全公司上下一盘棋，由不得你一个人坏了规矩，你不走，我们准备给付的遣散费会收回的，你最好想清楚这事再跟我说，我要出去了。”曹坚有些不高兴了。

  “请曹总留步。”曹晓刚退了一步说，“我只要求停薪留职一年，一年之后解除所有关系。”

  “不行，一年都不行。”曹坚也很坚决，心想曹晓刚为什么要保留一年的人事组织关系呢？难道他知道他的宏伟计划了？不可能，机械集团高层领导他都不曾说过他计划，他曹晓刚一个局外人怎么可能知道他的计划呢？他说，“你的人事组织关系，我会跟市人事局通气的，你不用担心转不出去。”

  “我不是担心这个。”听曹坚这么说，曹晓刚看到了自己保留人事组织关系在机械厂的可能性，他说，“这个事，我其实也想过了，曹总，我希望你考虑我要求，一年之后，我必不会再留在机械厂。”

  “你你你，你不要没事找事哟！”曹坚警告曹晓刚说，“公司的有关员工下岗的文件下午就会下发，下岗的事你既然认了，就得好好执行。你也下班吧！我要出去了。”曹坚言下之意，就是你曹晓刚必须选择马上离开，他说着拿了他手包往外走，在他看来，曹晓刚一个人是坚持不了多久的，就算坚持几天，也没有钱解决不了的事。

  曹晓刚追着曹坚，忽然说：“曹兄，真的一点情面都没有了吗？”曹坚比曹晓刚早一个时辰出生，可曹晓刚从来也没这么叫过他。

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